1月22日，公司第四屆三次職工代表大會暨2025年工作會議在在濟(jì)南總部召開。會議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)（股份）公司2025年工作會議要求，總結(jié)2024年的工作，分析當(dāng)前形勢，部署2025年的工作，堅(jiān)定戰(zhàn)略自信，深化改革創(chuàng)新，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委書記、董事長岳增智作題為《勇?lián)率姑?，攻?jiān)新挑戰(zhàn)，續(xù)寫新華章，為加快建成國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的工程公司而努力奮斗》的重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理石健作題為《堅(jiān)定信心，擔(dān)當(dāng)作為，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階》的工作報(bào)告，副總經(jīng)理侯端美傳達(dá)集團(tuán)公司2025年工作會議精神和宣讀《關(guān)于表彰2024年度公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，副總經(jīng)理劉云雷宣讀《人力資源社會保障部 國務(wù)院國資委關(guān)于表彰中央企業(yè)先進(jìn)集體和勞動模范的決定》，黨委副書記、工會主席鞠文利主持會議。外部董事、公司領(lǐng)導(dǎo)和在濟(jì)代表在主會場參加會議，其他代表在視頻分會場參加會議。
岳董事長在講話中，充分肯定了面對2024年復(fù)雜嚴(yán)峻的市場環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，公司上下強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持戰(zhàn)略定力，準(zhǔn)確把握機(jī)遇，全力頂壓前行，加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動高水平經(jīng)營、夯實(shí)高效能管理等各方面工作取得的新成績；深刻分析了公司發(fā)展面臨的難題，科學(xué)研判了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了2025年公司改革發(fā)展應(yīng)做好4個方面的重點(diǎn)工作：一是深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能；二是聚焦發(fā)展質(zhì)量效益，扎實(shí)推動高質(zhì)量穩(wěn)增長；三是堅(jiān)守底線紅線，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行；四是持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時，對如何高質(zhì)量完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作，作出了重要部署，提出了具體要求。并對歲末年初工作提出要求。 石總在工作報(bào)告中，從9個方面回顧了2024年的重點(diǎn)工作完成情況；分析了當(dāng)前公司面臨的形勢和機(jī)遇，指出了制約公司發(fā)展的4個方面的突出問題；提出了公司2025工作的總體思路；圍繞2025年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，部署了5個方面的重點(diǎn)工作，號召公司上下以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)（股份）公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，鉚足干勁、攻堅(jiān)克難，高標(biāo)準(zhǔn)全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力推動公司實(shí)現(xiàn)更具韌性、更高質(zhì)量的發(fā)展。
會上，表彰了2024年度先進(jìn)集體和個人、中央企業(yè)勞動模范；核能事業(yè)部等7個單位在會上作了交流發(fā)言；會議還聽取和審議通過了《關(guān)于修訂<薪酬管理辦法>的匯報(bào)》和14個專題報(bào)告，全體與會代表審議并表決通過了大會決議。
會議期間，岳董事長與部分單位代表簽訂《2025年度業(yè)績考核責(zé)任書》和《2025年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康、節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》。
【關(guān)注我們】